San Andrés renovará el Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades
El Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo promoverá la puesta en marcha del III Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, con el objetivo de marcar la hoja de ruta de la política de igualdad del consistorio y dar así un nuevo impulso a las actuaciones desarrolladas entre los años 2002 y 2012 en esta materia.
Para ello, la Concejalía de Bienestar Social constituirá una Comisión Política de Igualdad, de la que formará parte un representante de cada uno de los grupos de la corporación, en la que se consensuará, de manera participativa, el trabajo coordinado de las áreas municipales y agentes sociales implicados en su desarrollo.
El Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres es una iniciativa socialista que nació en el año 2002, con la aplicación del I Plan, al que en el año 2008 siguió el segundo, coincidiendo con la anterior etapa de María Eugenia Gancedo como alcaldesa.
Entonces el Ayuntamiento, dentro de sus competencias y cumpliendo siempre con los preceptos legales, asumió la responsabilidad de trabajar en todos los ámbitos la consecución de la igualdad para todos sus vecinos y vecinas, así como de aunar esfuerzos para erradicar o paliar “en la medida de lo posible” la violencia machista y las secuelas que esta lacra social origine en la ciudadanía.
Así, el nuevo plan seguirá principios rectores basados en la participación y el compromiso de la clase política, de los técnicos y áreas implicadas, de la población del municipio y, en especial de las asociaciones de mujeres; en la transversalidad de género, con la integración de políticas de igualdad en todos los sectores municipales; en la comunicación, con el diseño de estructuras formales de coordinación que garanticen el trabajo cohesionado de todas las áreas; y en la información e investigación.
De esta forma, se afianzará aún más la perspectiva de género en el trabajo interno del Ayuntamiento para favorecer los cambios sociales necesarios entre la población, potenciar los servicios de Atención a la Mujer, favorecer la utilización de lenguaje no sexista o difundir buenas prácticas y valores sobre la igualdad.
Consejo Municipal de las Mujeres
Por otro lado, y dentro de las actuaciones a llevar a cabo, la Comisión Política de Igualdad dará los pasos necesarios para la posterior creación del Consejo Municipal de las Mujeres, tal y como se comprometió la concejala responsable del área, Camino Cabañas tras un acuerdo plenario.
El Consejo estará abierto a la participación de asociaciones y colectivos del municipio y tendrá como principal meta la aplicación de medidas para erradicar la violencia contra la mujer así como la dotación de medios para luchar contra esta lacra social. A fecha de noviembre de 2015 (últimos datos actualizados), 52 mujeres del municipio contaban con órdenes activas de protección y se habían cursado un total de 77 denuncias.
“El Ayuntamiento, y más en concreto esta concejalía, mantiene los compromisos adquiridos tanto en los plenos como en las distintas comisiones para, de forma conjunta y colaborativa, trabajar en este área prioritaria para nosotros y que, a nuestro juicio, ha estado desatendida durante la anterior legislatura”, ha afirmado al respecto la concejala.
