La Junta impone la subida del 1% del salario de los empleados públicos y los sindicatos exigen más
La Junta de Castilla y León defendió hoy en la reunión de la Mesa de Empleados Públicos, que se celebró hoy en Valladolid, la subida de un 1% en las remuneraciones, con el rechazo de las organizaciones sindicales, que defendieron un incremento mayor, como Satse, que planteó que se igualara al aumento de los precios.
El encuentro ratificó la subida del 1% que propuso el Ejecutivo autonómico, pese a que organizaciones como Satse argumentaron que el personal de enfermería ya sufrieron una bajada de su sueldo de un ocho por ciento en 2010. Por ello, defendieron que el incremento se adecuara a la evolución del Índice de Precios al Consumo (IPC).
En ese sentido, Satse consideró “claramente insuficiente” el aumento porque recordó que llega ni a la subida del IPC que se registró en 2016, que fue de un 1,6 por ciento. “En 2010, las enfermeras, integrantes del grupo A2, perdieron un ocho por ciento de su sueldo y la inflación entre 2010 y 2016 ha subido a un 4,27 por ciento, mientras que las enfermeras sólo registraron un incremento de su sueldo en 2016 de un uno por ciento, cifra que se pretende que se repita este año 2017”, explicó.
Asimismo, el sindicato consideró que no se puede seguir ahondando en la pérdida de poder adquisitivo de las enfermeras, sobre todo cuando la ministra de Empleo, Fátima Báñez, insta a los empresarios a que acometan subidas de sueldo para los trabajadores que igualen el IPC para mejorar el poder adquisitivo de las familias y el Gobierno no las aplica para sus trabajadores.
Finalmente, insistió en que colectivos como el de enfermería no pueden seguir soportando el efecto de las medidas de recorte aplicadas por la crisis económica cuando ya se está produciendo una recuperación de la economía española.
