La provincia de León pierde casi dos mil empleados públicos en los últimos ocho años
Las administraciones públicas de Castilla y León daban empleo a un total de 161.668 trabajadores en enero de 2017, lo que supone 11.358 menos que los contabilizados en el mismo mes de 2009, cuando la recesión entró de lleno en la economía, con una merma porcentual del 6,6 por ciento.
Los datos difundidos por el Ministerio de Hacienda y Función Pública, recogidos por Ical, reflejan que la Administración del Estado fue la que más efectivos perdió en el periodo de estudio, 4.651, un 11,5 por ciento menos, hasta arrancar el año con 35.697 trabajadores.
En cuanto a la Junta, inició 2017 con 84.407 empleados, un 3,8 por ciento menos que en el mismo mes de 2009, con 3.358 menos, en cifras absolutas. Las universidades públicas redujeron sus plantillas en 465 personas, un cinco por ciento, hasta los 8.753 trabajadores.
Por lo que respecta a las administraciones locales, daban trabajo en el comienzo de 2017 a 32.811 personas, lo que supone una pérdida desde el comienzo de la crisis de 2.884 empleos, un 8,1 por ciento menos.
El número de empleados públicos de la Administración General del Estado se situó en enero de 2017 en la Comunidad en 11.808 personas, un 13,9 por ciento menos que en 2009 por las mismas fechas. Asimismo, las Fuerzas Armadas vieron reducirse sus efectivos en Castilla y León un 10,5 por ciento durante esos años, hasta los 9.035. Los entes públicos asumieron el mayor impacto, con una reducción de su personal en un 53,1 por ciento, hasta los 1.831 empleados. Por el contrario, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, contaban este año con 9.247 trabajadores en Castilla y León, con un aumento del 2,7 por ciento
Un análisis del personal de la Junta de Castilla y León revela que las consejerías empleaban a comienzos de este año a 20.018 trabajadores, lo que supone un 8,8 por ciento menos que en 2009. Asimismo, el personal docente no universitario estaba integrado por 30.325 profesores, con un descenso en los años de estudio del 3,6 por ciento. Por su parte, el personal sanitario también sufrió el impacto de la crisis, con un descenso del 0,8 por ciento, hasta los 34.064.
Acabó el ajuste
Los datos que maneja el departamento que dirige Cristóbal Montoro reflejan que las diferentes administraciones parecen haber concluido los ajustes de personal frente a los ejercicios más duros de la crisis, ya que apenas recortaron en el último año, ya que soli 106 personas abandonaron las listas de trabajadores públicos en la Comunidad.
En este sentido, la Administración del Estado perdió 534 trabajadores y la Junta, 189, mientras que las administraciones locales contrataron a 182 personas; y las universidades, a 417.
Provincias
Por provincias, el conjunto de las administraciones públicas redujo sus plantillas desde 2009, en Salamanca (donde daban empleo a 23.173 persona en enero de 2017), un 8,9 por ciento; en Zamora (10.961), un 7,4 por ciento; en Palencia (10.380), un 7,1 por ciento; en Valladolid (34.775), un 6,8 por ciento; en León (29.122), un 6,5 por ciento; en Soria (7.742), un 5,3 por ciento; en Burgos (22.661) y Segovia (11.882), un 5,1 por ciento, en ambos casos; y en Ávila (10.972), un cinco por ciento.
