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Villaquilambre oferta 141 plazas para sus guarderías en el curso 18/19

Nuevo Amanecer en la localidad de Villaobispo, con 87 plazas y seis aulas, y Alto Sol en la localidad de Navatejera con 54 plazas y cuatro aulas son los dos centros para los  pequeños en el Municipio. Los más de veinte profesionales que trabajan en las Guarderías comenzarán con su labor a partir del uno de septiembre.

Villaquilambre
ileon.com  | 21/08/2018 - 14:43h.

Comienza un nuevo curso escolar en las Guarderías del Municipio y aún quedan plazas libres en todas las edades, desde cuatro meses hasta tres años. Y es que, aunque en principio se reservó la totalidad de la oferta, en el proceso posterior de formalización de matrícula se han producido vacantes

En este sentido, hay que destacar que el Ayuntamiento trabaja para mejorar los servicios prestados en los centros, atendiendo aquellas sugerencias que son factibles y viables y que repercutan directamente en dar un plus a la asistencia y educación de los menores, así por citar algunos de los servicios  que se prestan en los centros, se destaca que:

-Se cuenta  con un equipo de más de 20 personas que trabajan de forma interdisciplinar en los centros (directoras, educadoras, trabajadora social, cocineras, personal de limpieza...), así mismo se apuesta por la formación continua  del personal, como garantía de un buen funcionamiento de los centros, aportando nuevas propuestas educativas, de esta forma se han realizado cursos de estimulación temprana, sobre temas de igualdad, acerca de aspectos educativos, salud, etc.

-Se está haciendo un importante esfuerzo económico, para el funcionamiento de los centros, adquisición de material, mejora de las instalaciones, los centros cuentan con el  equipamiento necesario para el desarrollo su labor asistencial y educativa, cuentan con parques infantiles, zona de juegos, zona verde, así mismo, se lleva un  control  exhaustivo y permanente de los aspectos sanitarios del centro, llevando los controles a través de un laboratorio especializado tanto de instalaciones, personal, alimentos....

-Se ha regulado legislativamente el acceso a las plazas municipales, dando prioridad a aquellas familias con menos recursos económicos y con mayores problemas para conciliar la vida familiar y laboral. Así mismo, se ha establecido unas tarifas por los servicios prestados en los centros en función de la renta per cápita de cada familia, de tal forma que cada una de ellas contribuya en función de su capacidad económica. Se cuenta con un sistema de bonificaciones para aquellas familias que sean monoparentales, familia numerosa, hermanos matriculados en el centro, menores con discapacidad, parto múltiple etc.

-Se dispone de 3 plazas de emergencia social para  atender casos de urgencia social, que puedan presentarse a lo largo del curso y que requieran una intervención socio-familiar garantizando la asistencia y cuidado del menor.

Por último, se cuenta con nuevos programas y servicios  de vanguardia  y novedosos que contribuyen a mejorar la atención no solo a los menores, sino que orientan y asesoran a los padres  sobre técnicas que mejoren la atención y educación de sus hijos, así se destacan algunos de ellos, como el Programa de técnicas de estimulación temprana, las tutorías colectivas e individualizadas, los talleres conjuntos padres e hijos, la formación de Padres y Madres, el Menú del centro, Horario amplio y flexible, Biblioteca para padres, la organización de campañas de solidaridad, el album de recuerdos para los padres o la Fiesta de convivencia entre los centros

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