Los 350 trabajadores de transporte sanitario de León piden “un convenio digno”
El secretario de Acción Sindical de la Federación de Empleados de los Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (UGT) y presidente del comité de empresa de Samur León S.L. UTE, Alberto Cuervo, pidió este martes a la Consejería de Sanidad y a la patronal de ambulancias que equiparen las condiciones laborales de los 350 trabajadores de transporte sanitario de León con las del resto de España “con un convenio digno”, que se cree y reconozca la categoría profesional de Técnicos de Emergencias Sanitarias y que “cumplan y se haga cumplir el contrato de transporte sanitario”, que finaliza en julio de 2022 y para el que piden que “se asuma el servicio de manera directa de gestión pública”.
Así lo apuntó durante la concentración de este martes frente a la Gerencia de Sacyl en León debido “al bloqueo de la patronal de ambulancias en la negociación del convenio colectivo” y al “desprecio con el que trata a los trabajadores la administración”, que son un total de 1.900 trabajadores en Castilla y León.
Una situación que, según aseguró Cuervo, ha provocado que “llevemos tres años sin convenio colectivo, que seamos los peores pagados de España, solo por detrás de Ceuta y Melilla y que nuestros salarios sean los mismos que hace una década”.
El presidente del comité de empresa recordó que en 2018 el gerente de Sacyl, Luis Mitadiel, prometió el reconocimiento de la categoría profesional de técnico de emergencias sanitarias, pero “tres años después ni ha cumplido su promesa ni siquiera nos recibe a una reunión”.
Tras estar “en primera línea en la lucha contra el covid-19”, Alberto Cuervo trasladó, en nombre de todos su compañeros, “el agradecimiento al reconocimiento recibido de la población leonesa”, que supone “todo lo contrario a lo recibido por parte de la Junta de Castilla y León y de la empresa”, a las que acusó de “no haber hecho ni un solo test PCR”, así como de “la exclusión de la paga covid, el despido de compañeros con contrato en prácticas y que ahora niegan el derecho a un convenio digno para los trabajadores del transporte sanitario”, entre los que se incluyen “mecánicos, telefonistas, enfermeras, médicos y técnicos en emergencias sanitarias”.
Unos trabajadores que este martes decidieron decir “basta ya” a la empresa “que incumple sistemáticamente el convenio colectivo, que no nos paga las horas extras y que, si lo hace, lo hace a cinco euros” y a la Gerencia de Sacyl, “que permite el incumplimiento del contrato de transporte sanitario y mira hacia otro lado”.
