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Elecciones 26M

La Junta Electoral exige al alcalde de Posada de Valdeón y el pedáneo que dejen de usar personal municipal para el PP

Una denuncia presentada por el PSOE ante la Junta Electoral de Zona de Cistierna destapó la utilización de personal municipal en beneficio del PP en esta campaña.

Tomás Alonso (PP), alcalde de Posada de Valdeón.
Tomás Alonso (PP), alcalde del PP en Posada de Valdeón.
ICAL | 17/05/2019 - 18:59h.

La Junta Electoral Provincial de León exigió hoy al alcalde de Posada de Valdeón y al presidente de la Junta Vecinal de Real Concejo de Valdeón (León) que dejen de utilizar a empleados públicos y medios municipales para "ensalzar la labor de la gestión realizada por el equipo de gobierno", según informó hoy el Partido Socialista.

El PSOE había presentado una denuncia ante la Junta Electoral de Zona por la utilización de trabajadores municipales para el reparto de la publicidad del PP de cara a las elecciones municipales del 26 de mayo, lo que a juicio del órgano encargado de velar por la pureza del proceso electoral suponía "utilizar empleados y medios públicos", en este caso para buzonear la publicidad de un partido político.

Según aseguraron los socialistas, "el recurso presentado ante la Junta Electoral solo sirvió para confirmar la irregularidad cometida por el actual alcalde de Posada de Valdeón, requiriendo al Ayuntamiento de la localidad y a la junta vecinal de Real Concejo de Valdeón para que cesen en ese uso partidista de medios públicos".

El portavoz del Grupo socialista en Posada de Valdeón, Mariano Rojo, calificó la resolución como "justa" porque se trataba de "hechos muy graves como dejó patente primero la Junta Electoral de Zona y ahora la Junta Electoral Provincial" y consideró que "estas personas se saltaron todas las leyes y normativa vigente", de manera que "ha quedado probada una infracción a la legislación electoral" aunque "no hay que pasar por alto otra laboral, ya que están obligando a realizar ese trabajo partidista en beneficio de su partido a un trabajador y personal laboral fijo a jornada completa al que todavía no le está pagando el sueldo mínimo aprobado por Real Decreto en diciembre de 2018".

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